Работа в Киеве и Украине: поиск вакансий и резюме, трудоустройство и подбор персонала

Вакансии: 20893 Резюме: 2846

Поиск

Пример: работа агенство

Подробный поиск

Добавить: резюме / вакансию | Зарегистрироваться

Рассылка резюме

Воспользуйтесь сервисом "Рассылка резюме" для получения новых поступлений из нашей базы данных. Укажите параметры рассылки заполнив форму.

*Ищет работу (должность)

*Раздел

*Город

Возраст

от

лет

Пол

Опыт работы

Образование

Занятость

Оклад

от

Хочу получать анонсы тренингов

*E-mail

Частота отправки писем

рaбота

сделать стартовой | добавить в избранное

Эксклюзивные женские вечерние платья
liveшоубиз

Справочник профессий

Оценщик

1. Общая характеристика профессии Специалист в области оценочной деятельности, направленной на установление в отношении объектов оценки рыночной или иной стоимости. 2. Должностные обязанности ...

подробней >>

Ботаник

1. Общая характеристика профессии Специалист в области ботаники (науки о растениях, их жизни, внешнем и внутреннем строении). 2. Должностные обязанности Планирование, организация и проведение ...

подробней >>

Консультант телефона доверия

1. Общая характеристика профессии Сотрудник Центра Психолого-педагогической помощи населению для оказания экстренной психологической помощи по телефону различным категориям, социальным и возрастным ...

подробней >>

Машинист бульдозера

1. Общая характеристика профессии Работает на строительстве автомобильных и железных дорог, водных каналов, земляных дамб, траншей для подземных коммуникаций и т.п. Управляет машиной на базе колесного или гусеничного трактора, оборудованного ...

подробней >>

Вход на сайт | Регистрация

Публикации для работодателя

Рекомендательные письма

При написании рекомендательных писем должен соблюдаться ряд правил. Во-первых, должно быть четко понятно, кем приходится рекомендатель рекомендуемому. Это могут быть отношения: начальник–подчиненный, партнер–партнер, ...

подробней >>

Стоит ли бояться испытательного срока

Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением. С его помощью работодатели подстраховываются от ошибок при поиске персонала. Брак по ...

подробней >>

ТИЛИ-ТИЛИ ТЕСТЫ...

Вопрос, часто волнующий менеджеров по персоналу – стоит ли использовать тестовые методики в процессе отбора и оценки персонала, и если да, то какие? Чего изволите? Разговор о тестах стоит начинать именно с прояснения ...

подробней >>

форма обратной связи помощь правила карта сайта rss

Администрация сайта не несет ответственности за содержание частных объявлений.
При использовании материалов сайта е работа ссылка на данный ресурс обязательна.
© 2005-2007 Є-рaбота.org.ua Поиск работы и персонала

Создание сайта - IT-LUXE