Работа в Киеве и Украине: поиск вакансий и резюме, трудоустройство и подбор персонала

Вакансии: 20893 Резюме: 2846

Поиск

Добавить: резюме / вакансию | Зарегистрироваться

Размещение резюме

Поля, отмеченные звездочкой (*), требуют обязательного заполнения. Все остальные поля, если они для Вас не важны, можете оставить пустыми.

*Ищет работу (должность)

Возраст

лет

Образование

Опыт работы

*Зарплата oт

Пол

Занятость

*Дополнительно о себе
(не более 2500 симв.)

Контактная информация:

*Ф.И.О.

Телефон

E-mail

Размещение объявления:

*Раздел

*Город

*Пароль

*Подтверждение пароля

Срок хранения

*Введите код
указанный на картинке, для отправки сообщения

Для эффективного поиска работы предлагаем воспользоваться сервисом "вакансии почтой". С его помощью вы будете получать подходящие для вас предложения по мере их поступления в базу данных

рaбота

сделать стартовой | добавить в избранное

watch movies online without downloading
Комплект-А реализует продукцию eaton: выключатели автоматические izm - продукция moeller оптом

Составление резюме

06 Jun 2006
Стоит ли бояться испытательного срока

Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается ...

подробней >>

22 Jun 2006
ТИЛИ-ТИЛИ ТЕСТЫ...

Вопрос, часто волнующий менеджеров по персоналу – стоит ли использовать тестовые методики в процессе отбора и оценки персонала, и если ...

подробней >>

Кодекс законов о труде

Статья 43-1. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия профсоюзного органа.

Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без ...

подробней >>

Статья 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

По желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на ...

подробней >>

Вход на сайт | Регистрация

Публикации для соискателя

Как понравиться работодателю?

Многие работодатели отмечают, что готовы взять на работу человека и без опыта, если он понравится на собеседовании, проявит стремление обучаться, коммуникативные навыки. Поэтому сегодня вузы обучают студентов не только профильным наукам, но и ...

подробней >>

«Текучка» и подбор персонала

Высокая текучесть персонала – большая проблема для организации. Обычно нет одной «самой главной» причины, обусловившей такую ситуацию, действует целый комплекс факторов. Однако, каждый из этих факторов можно рассмотреть ...

подробней >>

Как вести себя без опыта работы на новом рабочем месте? (блиц-опрос)

Елена Колесникова , психолог, тренинговая компания «Стрим»: Когда человек приходит на новую работу, независимо от того, имеет он опыт или нет, перед ним стоят две задачи: как можно быстрее освоить круг служебных дел и влиться в ...

подробней >>

Ваш E-mail:
Пароль:	Напомнить